據公開消息顯示,站在十四五的起點之上,安徽省一直堅持推動職業培訓供給側改革,支持企業組織開展形式多樣的職工技能培訓。作為安徽企業,江汽集團積極響應號召,大力開展技能培訓,目前已經培養出近千名制造業高技能人才,為安徽經濟社會發展作出了積極貢獻。

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大力開展職業技能提升培訓體現了國家經濟發展對職業技能人才的需求。黨的十九大報告中提出堅定實施人才強國戰略,再次將人才培養放在了重要位置。而建設技能大師工作室能夠充分發揮優秀技能人才的優勢,有助于加快技能人才培養,提升企業自主創新能力,夯實技能型人才梯隊的建設。

江汽集團作為國內優秀的車企,一直以來都十分重視技術創新和人才發展。為鼓勵優秀技能人才,建設一支高素質的產業工人隊伍,江汽集團成立了以汪清技能大師工作室為代表的39個工作室,每年授課超過9500課時,經過多年的發展,目前已經培養出近千名制造業高技能人才。

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全國勞動模范、江汽集團乘用車制造公司機電專家汪清表示:“工作室最大的特點是更貼近現場,公司不斷投入,有條件帶我們的新學員從現場的實踐進行指導,花2到3年的時間把他從入門者培養成高級工水平這樣一個技能型人才。”

在全國勞動模范、江汽集團乘用車制造公司機電專家汪清的帶領下,工作室成立以來,為江汽集團培養眾多工程師,汪清機電維修技能大師工作室多次榮獲公司“金牌工作室”稱號,先后獲得“合肥市技能大師工作室”、省總工會“勞模創新工作室”等稱號。

一直以來,江汽集團堅持以技能大師工作室為平臺,為企業及社會培養專業技能骨干,并通過技能大師工作室的試驗、開發、應用、推廣,促使科技發明、創新成果轉化為生產力并實現高實用價值,加速了科技成果產業化。

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以汪清技能大師工作室為代表的39個工作室的建設,在提高勞動者職業技能水平的同時,不斷提升江汽集團的市場競爭力,為安徽省建設技工強省提供了有力的支撐,可謂意義深遠。

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